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Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021

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dc.contributor.advisor Castro Loor, Divar Sebastián
dc.contributor.author Jaramillo Parrales, Wilson Francisco
dc.date.accessioned 2022-02-23T22:50:28Z
dc.date.available 2022-02-23T22:50:28Z
dc.date.issued 2022-02-23
dc.identifier.citation Jaramillo Parrales, Wilson Francisco (2022). Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 31p. es
dc.identifier.other UPSE-MAE-2022-0007
dc.identifier.uri https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/6890
dc.description.abstract El tema Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad península de Santa Elena, año 2021 tiene como objetivo analizar las prácticas de ergonomía organizacional para mejoras en las actividades de trabajo del personal administrativo de la institución. La metodología es de tipo descriptivo y el diseño de la investigación es cualitativo, se determinó como variable los factores de la ergonomía organizacional. Los resultados muestran que el trabajo en equipo es el punto fuerte de la universidad junto con el factor de comunicación; mientras que las pausas activas y la tecnología muestran debilidades. Se concluye que el análisis contribuye a mejorar las actividades administrativas del personal de UPSE. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022 es
dc.rights openAccess es
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ *
dc.subject ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL es
dc.subject PERSONAL ADMINISTRATIVO es
dc.subject FACTORES SOCIOTÉCNICOS es
dc.subject MACRO ERGONOMÍA es
dc.title Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021 es
dc.type masterThesis es
dc.pages 31 p. es


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