Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021

Jaramillo Parrales, Wilson Francisco

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dc.contributor.advisor	Castro Loor, Divar Sebastián
dc.contributor.author	Jaramillo Parrales, Wilson Francisco
dc.date.accessioned	2022-02-23T22:50:28Z
dc.date.available	2022-02-23T22:50:28Z
dc.date.issued	2022-02-23
dc.identifier.citation	Jaramillo Parrales, Wilson Francisco (2022). Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 31p.	es
dc.identifier.other	UPSE-MAE-2022-0007
dc.identifier.uri	https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/6890
dc.description.abstract	El tema Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad península de Santa Elena, año 2021 tiene como objetivo analizar las prácticas de ergonomía organizacional para mejoras en las actividades de trabajo del personal administrativo de la institución. La metodología es de tipo descriptivo y el diseño de la investigación es cualitativo, se determinó como variable los factores de la ergonomía organizacional. Los resultados muestran que el trabajo en equipo es el punto fuerte de la universidad junto con el factor de comunicación; mientras que las pausas activas y la tecnología muestran debilidades. Se concluye que el análisis contribuye a mejorar las actividades administrativas del personal de UPSE.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	PERSONAL ADMINISTRATIVO	es
dc.subject	FACTORES SOCIOTÉCNICOS	es
dc.subject	MACRO ERGONOMÍA	es
dc.title	Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021	es
dc.type	masterThesis	es
dc.pages	31 p.	es