Resumen:
El presente trabajo de investigación se relaciona con el análisis que tiene el alcance del artículo 47 en cuanto a las personas con discapacidad en relación a la inserción laboral, dado a que existe una realidad latente en cuanto al fiel cumplimiento de la normativa en este campo. Es importante analizar el alcance que tiene la normativa frente a la realidad en cuanto a que las entidades sean públicas o privadas de cumplir con el porcentaje que se les asigna que dentro de su nómina deben contar con las personas con discapacidad. La línea de investigación es Administrativo/Empresarial y la Sublínea es Derecho Constitucional. Como objetivo general se determinó Analizar la vinculación laboral al sector público de personas con discapacidad, mediante un estudio jurídico y normativo para promover el fiel cumplimiento del artículo 47 numeral 5, de la Constitución de la República del Ecuador, en el cantón Salinas, provincia de Santa Elena, 2021. La metodología aplicada fue desarrollada mediante el diseño de investigación cualitativa, el tipo de investigación exploratoria; así mismo se aplicó el método Deductivo e Inductivo. Como técnicas de investigación se utilizaron encuestas a las personas con discapacidad y las entrevistas a los abogados de libre ejercicio del cantón Salinas y de manera especial al Director Provincial del Consejo Nacional de Discapacidades CONADIS. Dado la implementación de los instrumentos de investigación y su respectivo análisis se ha identificado que realmente existe poco control en que se cumpla la normativa que respalda la inserción laboral de las personas con discapacidad; a fin de que ellos como grupo vulnerable gocen de los mismos derechos que todos, de manera igualitaria sin discriminación. Determinando la validación de la idea a defender que refiere al incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47 numeral 5, de la Constitución de la República del Ecuador afecta a las personas con discapacidad en relación a la vinculación laboral, cantón Salinas, provincia de Santa Elena.