Resumen:
El presente trabajo de investigación se centra en el estudio de motivación y desempeño laboral que poseen los colaboradores de la casa comercial COMECSA, situado en el cantón La Libertad, para posteriormente ejecutar el objetivo general de estudio que consiste en proponer estrategias de motivación para la mejora del desempeño laboral. La metodología aplicada se centra en la investigación descriptiva, con enfoques cualitativo y cuantitativo, haciendo uso del método inductivo y deductivo, para ello se aplicaron la técnica e instrumentos de recolección de información, llegando a los resultados obtenidos se logró detectar diversas falencias, que deben ser gestionadas mediante el desarrollo de estrategias para mantener un alto grado de motivación, fomentando el compromiso organizacional que fortalezca al desarrollo y el éxito de la empresa.