Abstract:
El presente trabajo de investigación referida a la comunicación interna y clima organizacional del comité de vivienda valle peninsular, centró su objetivo general en analizar la incidencia de la comunicación interna y el clima organizacional para brindar recursos positivos en los colaboradores, acompañado de los objetivos específicos como examinar el flujo de la comunicación interna, identificar las causas que afectan al clima organizacional para una buena influencia comunicacional y sugerir estrategias de mejoramiento en el clima organizacional para los miembros del Comité. Además, la hipótesis planteada; posiblemente el correcto manejo de la comunicación interna y el clima organizacional mejorará considerablemente en las gestiones que se realizará por el Comité de Vivienda Valle Peninsular del cantón La Libertad. La investigación siguió una metodología cualitativa con un tipo de diseño no experimental. Las técnicas de instrumento de recolección de datos que se utilizaron fueron la encuesta y la entrevista. La encuesta fue realizada a 20 miembros que conforman el comité de vivienda valle peninsular, cabe recalcar que al total de la población se le aplicó la encuesta y asi mismo a la presidenta del comité que está incluida dentro de la totalidad de la población, se le efectuó la entrevista y a un experto en el área de comunicación.