Afrontamiento del estrés y su relación con el desempeño práctico del interno de enfermería, hospital general Monte Sinaí, Guayaquil, 2023

Abstract

En el contexto de estudiantes de enfermería, es fundamental adoptar estrategias eficaces para enfrentar el estrés, ya que esto asegurará un desempeño óptimo en entornos de alta presión y la prestación de atención de calidad a los pacientes. Objetivo: Determinar el nivel de afrontamiento del estrés y su relación con el desempeño práctico del interno de enfermería del Hospital General Monte Sinaí, 2023. Material y métodos: Estudio cuantitativo con una población muestreada de 56 internos de enfermería del HGMS. Para la recolección de datos se utilizaron tres instrumentos la Escala de estrés percibido PSS – 14, Escala de estrategias de afrontamiento (COPE-28) y formato de Evaluación de desempeño laboral. Resultados: Las dimensiones evaluadas, que incluyen Estrategias de Afrontamiento Centradas en la Emoción (ECP), Afrontamiento Centrado en el Problema (ACEP), Afrontamiento Centrado en la Emoción y el Problema (ACEP), y el Desempeño Laboral, revelaron un predominio del uso de estrategias de afrontamiento centradas en la emoción, con un 51,78% de los participantes demostrando un desempeño laboral alto. En contraste, el afrontamiento centrado en el problema y la evitación del problema mostraron porcentajes menores de desempeño alto, siendo el primero del 8,93% y el segundo del 7,14%. Estos resultados resaltan la importancia de las estrategias de afrontamiento emocional en relación con el desempeño laboral, mientras que el afrontamiento centrado en el problema y la evitación del problema tienen una presencia menos predominante en los desempeños laborales altos. Conclusión: Este hallazgo subraya la relevancia de las estrategias de afrontamiento emocional en el contexto laboral, destacando su impacto positivo en el rendimiento laboral. Por el contrario, estrategias centradas en el problema y la evitación del problema muestran una presencia menos marcada en los desempeños laborales altos, sugiriendo áreas potenciales para el desarrollo de habilidades de afrontamiento que podrían mejorar la efectividad en el entorno laboral.