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Título: Compliance como sistema de control en las organizaciones
Director: Cañizares Cedeño, Edgar Leonardo
Autor: Paredes Vera, Rodrigo Leonardo
Palabras clave: COMPLIANCE;CONTROL;RIESGOS;MALVERSACIONES
Fecha de publicación: 1-jun-2021
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021
Citación: Paredes Vera, Rodrigo Leonardo (2021). Compliance como sistema de control en las organizaciones. La Libertad, UPSE. Matriz, Facultad de Ciencias Administrativas. 14p.
Resumen: El compliance nace a raíz de que los controles tradicionales de auditoria no eran lo suficiente para evitar los fraudes e inconsistencias que se presentaban en las organizaciones, por demandas para un incremento en la regulación y establecer controles efectivos donde se muestre que se están cumpliendo con efectividad, para lo cual se estableció como objetivo destacar cuál es la importancia del compliance como sistema de control en las organizaciones. Para esto se demuestro que tiene mediante el buen manejo y aplicación del cumplimiento normativo se podrá verificar cuál es la situación real de la organización y de esta manera cumplir con los objetivos planteados de cada organización haciéndola más confiable y con buen prestigio dentro del mercado. En el presente ensayo se presentaron teorías a acerca del compliance, seguido del análisis de los casos relacionados y por último se puntualizaron a las respectivas conclusiones
URI: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/5883
Aparece en las colecciones:Tesis de Contabilidad y Auditoría

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