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dc.contributor.advisorAlejandro Lindao, Carola Annabell-
dc.contributor.authorMaritza Elizabeth, Ortiz Farfán-
dc.date.accessioned2022-02-07T16:33:44Z-
dc.date.available2022-02-07T16:33:44Z-
dc.date.issued2022-02-07-
dc.identifier.citationOrtiz Farfán, Maritza Elizabeth (2022). Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad Jurídica, Social y Administrativa de la Universidad Nacional de Loja. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 83p.es
dc.identifier.otherUPSE-MTH-2022-0001-
dc.identifier.urihttps://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/6746-
dc.description.abstractEl presente trabajo de titulación determina la relación entre el clima organizacional y el desempeño del personal que labora en la Facultad Jurídica Social y Administrativa de la Universidad de Loja, en el período 2020 – 2021. La metodología utilizada fue de carácter mixto, que encaja del estudio prospectivo, transversal y correlacional, a través de instrumentos cuantitativos. La población fue de 246 colaboradores y la muestra de 150 trabajadores; el método de muestreo fue probabilístico y el proceso de selección fue de forma aleatoria. Se aplicaron dos cuestionarios, uno para evaluar clima organizacional y otro para evaluar desempeño laboral, para clima se consideró la metodología de la Escala de Clima Laboral “CL-SPC, un instrumento diseñado con la técnica de Likert este cuestionario consta de 50 ítems dividido en 5 dimensiones; para el análisis de desempeño laboral, se utilizó el cuestionario de desempeño laboral realizado que consta de 28 ítems fraccionado en 4 dimensiones; finalmente, para las mediciones se aplicó el programa estadístico IBM SPSS y de correlación con Rho Spearman. Se concluyó que el clima organizacional se correlaciona positivamente con el desempeño laboral.es
dc.language.isospaes
dc.publisherLa Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022es
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.subjectDIMENSIONESes
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad Jurídica, Social y Administrativa de la Universidad Nacional de Lojaes
dc.typemasterThesises
dc.pages83 p.es
Appears in Collections:Gestión en Talento Humano

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