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Título: Desempeño laboral del personal operativo de la empresa espacios y diseños Berriot s.a., año 2022
Director: Alejandro Lindao, Carola Annabell
Autor: Soriano Tomalá, Jesennia Aracely
Palabras clave: DESEMPEÑO LABORAL;MOTIVACIÓN;TÉCNICAS
Fecha de publicación: 20-jul-2022
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022.
Citación: Soriano Tomalá, Jesennia Aracely (2022). Desempeño laboral del personal operativo de la empresa espacios y diseños Berriot s.a., año 2022. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 32p.
Resumen: El tema que se desarrolló es Desempeño laboral del personal operativo de la empresa Espacios y Diseños Berriot S.A, año 2022., en el cual se realizó un análisis de las técnicas de desempeño laboral a través de una investigación descriptiva, llevando a cabo el método de observación, el mismo que fue generado con un trabajo de campo que permite ver el rendimiento del personal operativo de la empresa. Una vez desarrollada la observación del total de la población, ya que la muestra es la misma población de 99 personas, los instrumentos utilizados fueron las encuestas enfocadas con una escala de Likert y procesada a través de un programa llamado SPSS. El procesamiento de esta información arroja resultados tales como las siguientes recomendaciones: fortalecimiento de las motivaciones como el ambiente laboral, utilizando las técnicas más modernas para el buen desempeño laboral, mejoramiento de las condiciones laborales (tiempo laboral de calidad – recompensado), establecimiento de metas claras (comunicación constante de los objetivos), elaboración de políticas sociales (medio ambiente), ejecución del “teambuilding” (trabajo en equipo en otras actividades) e implementación de capacitaciones (clases que fortalezcan sus funciones), permitiéndonos reconocer las técnicas que podamos establecer dentro de la empresa para el mejor rendimiento de tiempo y procesos dentro de una construcción.
URI: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8204
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