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Título: Ergonomía e inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021
Director: Andino Espinoza, Sandra Josefina
Autor: Rodríguez Jaime, Yinner Michelle
Palabras clave: ERGONOMÍA;INCLUSIÓN LABORAL;SALUD OCUPACIONAL;RIESGOS ERGONÓMICOS;BENEFICIO,;ERGONÓMICOS
Fecha de publicación: 13-oct-2022
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022.
Citación: Rodríguez Jaime, Yinner Michelle (2022). Ergonomía e inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021. Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud. 74p.
Resumen: El siguiente trabajo investigativo sobre ergonomía e inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021, tiene como objetivo determinar los aspectos de la ergonomía y sus beneficios para la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad, con la finalidad de mejorar la situación de trabajo del personal administrativo, de servicios y de docencia en la Universidad Estatal Península de Santa Elena. La metodología es de tipo descriptivo, con un diseño de investigación cualitativa, que se basa en las variables de ergonomía e inclusión laboral. Los resultados muestran que existen falencias con respecto a los espacios laborales de las personas con discapacidad. Se concluye que el análisis de los fundamentos y beneficios ergonómicos aportan al mejoramiento de la situación laboral de los trabajadores con discapacidad.
URI: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8663
Aparece en las colecciones:Tesis de Gestión Social y Desarrollo

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