Clima organizacional y desempeño laboral en la casa comercial Novicompu del cantón La Libertad año 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la casa comercial NOVICOMPU ubicada en el cantón La Libertad, año 2021, tomando en cuenta que los trabajadores son un factor principal dentro de las organizaciones y que es importante mantenerlos en un ambiente laboral agradable para que logren un excelente desarrollo laboral. La metodología que se empleó en el estudio es de tipo descriptiva, con un enfoque cualitativo y cuantitativo bajo un método inductivo, deductivo y analítico. Además, se aplicó técnicas de recolección de información como es la encuesta que fue dirigida a los trabajadores y entrevista que se realizó a la administradora de la casa comercial NOVICOMPU. Entre los resultados obtenidos se puede indicar que el clima organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores y esto se ve reflejado en el rendimiento laboral de cada uno de ellos, de igual manera se recomienda fortalecer los factores como es el trabajo en equipo, la comunicación entre los compañeros, las capacitaciones y aplicar la evaluación del desempeño más seguido a los trabajadores, para finalizar se presentó la propuesta de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional de la empresa.