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https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/9330
Título: | Empleabilidad de los graduados de la UPSE mediante la bolsa de empleos del Programa de Vinculación Seguimiento a Graduados 2020-2022 |
Director: | Cedeño Pinoargote, Jairo Manuel |
Autor: | Ramírez Lencina, Ángel Andrés |
Palabras clave: | EMPLEABILIDAD;BOLSA DE EMPLEOS;FACTORES;INSERCIÓN LABORAL |
Fecha de publicación: | 24-abr-2023 |
Editorial: | La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023. |
Citación: | Ramírez Lencina, Ángel Andrés (2023). Empleabilidad de los graduados de la UPSE mediante la bolsa de empleos del Programa de Vinculación Seguimiento a Graduados 2020-2022. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Administrativas. 75p. |
Resumen: | En este trabajo se analiza la empleabilidad de los profesionales graduados en la UPSE mediante la Bolsa de Empleos del programa de vinculación Seguimiento a Graduados, tiene como propósito, a través del análisis de los factores, determinar el funcionamiento del programa institucional y la mecánica correspondiente al proceso de inserción laboral, converge el análisis de dos variables intervinientes, la relación entre la bolsa de empleos y la empleabilidad. En el desarrollo de este trabajo investigativo se aplicó la metodología con enfoque cualitativo y cuantitativo, mediante un alcance descriptivo en base al método exploratorio con propiedades bibliográficas, con la finalidad de generar conclusiones a partir de deducciones en base a estudios previos. Para la extracción de información se emplean técnicas como la encuesta que fueron aplicadas al objeto de estudio correspondiente a una muestra de 356 graduados de la UPSE inmersos en el programa de vinculación, seguimiento a graduados y la entrevista aplicada al director del departamento de vinculación con la sociedad de la universidad antes mencionada, el objetivo del mismo, se realiza con la finalidad de contrastar la información y poder determinar los factores que influyen en la empleabilidad en la bolsa de empleo del programa de vinculación, seguimiento a graduados. Finalmente, se concluye en base a los resultados que es necesario la reestructuración de la bolsa de empleos de la UPSE, establecer estrategias orientadas al fortalecimiento del proceso de inserción laboral, desarrollar redes de contactos y generar convenios con empresas públicas o privadas. |
URI: | https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/9330 |
Aparece en las colecciones: | Tesis Administración de Empresas |
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