Teletrabajo en la salud ocupacional de los servidores públicos del GAD provincial de Santa Elena

Abstract

La modalidad laboral de teletrabajo tomó fuerza en los años 2020-2021 a consecuencia de la pandemia del Coronavirus, las instituciones públicas lo implementaron y los teletrabajadores se adaptaron, El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer un protocolo de teletrabajo para cuidar la salud ocupacional de los servidores públicos el GAD Provincial de Santa Elena. Metodológicamente se desarrolló con un enfoque cuanti-cualitativo y un diseño no experimental, de tipo exploratorio y descriptivo se aplicaron las técnicas de encuestas y entrevistas para la recolección de datos. En los resultados se determinó que existieron efectos como dolores de cabeza, problemas de visión y trastornos musculoesqueléticos que afectaron la salud física, además el estrés y ansiedad afectaron la salud mental de los teletrabajadores, como consecuencia de las condiciones de riesgo físico, ergonómico y psicosocial que se presentaron en su entorno familiar-laboral. Se concluye la necesidad de priorizar la actualización y diseño e implementación de los instrumentos internos que viabilicen la aplicación de los protocolos de teletrabajo para prevenir los riesgos laborales que pudieren presentarse en el ejercicio de sus funciones.