Resumen:
La inteligencia emocional va encaminada en comprender la vida emocional, es decir se trata de un excelente predictor del éxito en la vida. Es por eso, que el objetivo de la presente investigación es determinar la importancia de la inteligencia emocional en la
autorrealización del personal de enfermería. Hospital Básico Dr. Rafael Serrano López, La Libertad, 2024. Para esto, se llevó a cabo una investigación cuantitativa de tipo descriptivo, con un corte transversal en la población total de 18 licenciados de enfermería. Se utilizó el cuestionario Trait Meta Mood Scale 24 y la Escala de medición de la autorrealización (ADO -20), siendo estos datos analizados el programa estadístico SPSS 23.0. En los resultados obtenidos en la categoría de percepción emocional el 67% obtuvo un nivel adecuado, en la categoría de comprensión el 50% debe mejora al tener poca interpretación emocional y 67% demostró tener poca capacidad de regulación emocional. Con respecto a su nivel de autorrealización, haciendo uso de un baremo de interpretación, reflejo que el 55% posee poca autorrealización. En cuanto a la satisfacción laboral el 100% indico no estar satisfecho con el entorno de trabajo, además de tener episodios de estrés dentro del hospital. Con estos resultados se da cumplimiento a la hipótesis de que el nivel de la autorrealización es dependiente al manejo de la inteligencia emocional y se concluye que mientras menos sea el grado de inteligencia emocional, menor será el nivel de autorrealización del personal de enfermería del Hospital Básico Rafael Serrano López.
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