Resumen:
La implementación de un diseño organizacional para la Asociación de Propietarios
de Comedores Típicos 15 de Julio, cantón General Villamil Playas, provincia del
Guayas, Año 2015, tiene como objetivo fortalecer la gestión administrativa y los
procesos de la asociación. La propuesta busca integrar de manera directa a los
socios para que sean parte activa a la solución de las dificultades que se presenten.
Este proyecto de investigación se realizó con la obtención de información teórica y
práctica para elaborar el marco referencial donde se detalla la importancia del
diseño organizacional y todos sus elementos que intervienen. La metodología que
se utilizó para la recolección de los datos es la investigación descriptiva que
vinculadas a los socios que expondrán su criterio a través de la entrevista y encuesta.
Se consideró realizar un diseño organizacional al conocer los problemas por los
cuales se ha enfrentado, se debe contar con una herramienta fundamental para la
realización de todos sus procesos considerando la elaboración de la proyección
estratégica como misión, visión, objetivos, estrategias; matriz FODA; la proyección
del diseño organizacional que comprende estructura organizacional, orgánico
funcional, sistemas de información, políticas, desempeño, vínculos, motivación,
liderazgo, clima laboral; dimensiones estructurales, dimensiones contextuales y la
efectividad organizacional para que puedan coordinarse de forma eficiente. Como
conclusión se debe aplicar la propuesta para mejorar la dirección administrativa
permitiendo efectuar un mejor control, coordinación, evaluación y
retroalimentación en todos los procesos cumpliendo los objetivos propuestos por
los socios.