Resumen:
El presente ensayo tiene como objetivo analizar la motivación laboral de los negocios de calzado del sector abarrotes de Buenaventura Moreno. La metodología que se utilizó para la investigación fue la técnica de la observación directa mediante los método analítico y deductivo que permitió tener información precisa y clara. Se observan diferentes elementos que provocan la desmotivación, esto hace que baje el rendimiento de los trabajadores y los negocios no se desarrollen en su totalidad. Los resultados obtenidos mediante el diagnóstico es que cuando un empleado observa la motivación que su jefe le brinda, ejecuta mejor su trabajo con agrado y entusiasmo. Por último se concluye que existen factores motivacionales en el empleo que pueden generar una actitud motivada en los empleados, tales como el aumento salarial, el área de trabajo, el reconocimiento de la empresa hacia los empleados, entre otras; para así aumentar el rendimiento del personal.
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