Abstract:
La salud ocupacional se enfoca en lograr o alcanzar el completo bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en las entidades en que labora, con lo que se previenen
enfermedades relacionadas con la actividad laboral. El personal sanitario se encuentra
expuesto dentro de su trabajo a una variedad de agentes que pueden ser de origen
biológico, químico, físicos, ergonómicos, por factores de inhalación, agentes
cancerígenos, entre otros, los que pueden generar enfermedad y muerte en sus
trabajadores. Por tanto, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal
determinar las enfermedades ocupacionales presentes en el personal de enfermería del
Hospital Básico El Empalme, 2021. Esta investigación tuvo un enfoque cualitativo no
experimental, la investigación es de tipo transversal con carácter descriptivo, el método
empleado es el hipotético - deductivo; los instrumentos utilizados fueron la observación
y la encuesta mediante la ficha de valoración por dominios de enfermería, la cual permitió
determinar la presencia de enfermedades ocupacionales relacionándolas con el dominio
principal afectado poniendo en manifiesto sus características definitorias y factores
relacionados. La población fue de 18 profesionales de enfermería que al ser una población
accesible se aplicó el instrumento a su totalidad. Se obtuvo como resultado que el 39%
de los profesionales de enfermería padecen de enfermedades del sistema osteomuscular,
28% padecen trastornos psicosociales, 6% enfermedades de la piel, 6% enfermedades
causadas por agentes químicos y un 22% de la población no presenta ni una enfermedad
ocupacional. En conclusión, tenemos como más del 50% de la población de estudio
presenta alguna enfermedad ocupacional, y solo un 22% está exenta de padecer alguna
patología ocupacional, además se identificaron los diagnósticos de enfermería priorizados
siendo uno de los más recurrentes los riesgos de lesiones laborales dentro del Dominio
11. Seguridad y Protección, y el dolor crónico dentro del Dominio 12. Confort.