Abstract:
El presente trabajo denominado “Modelo De Gestión Organizacional para el Desarrollo Socioeconómico del Sector Ballenita, Provincia de Santa Elena, Año 2021.” tiene como objetivo principal proponer un Modelo de Gestión Organizacional en el sector Ballenita de la provincia de Santa Elena, que permita garantizar la representación y participación ciudadana en los sistemas de gestión vinculados a los Gobiernos Autónomos Descentralizados y entidades públicas y privadas. La metodología utilizada fue explicativa, con un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue exploratorio y se trabajó con el método Inductivo- Deductivo Para ello se realizó revisión bibliográfica en artículos indexados referentes a Modelos Gestión Organizacional y a sus indicadores. Los resultados muestran los diversos criterios estudiados en relacionados e integrados entre sí para establecer los factores determinantes del estudio propuesto; donde uno de sus principales resultados es la predisposición que tiene los actores dentro del sector para el mejoramiento del desarrollo socioeconómico del mismo; se concluye que el grado de compromiso de la ciudadanía ante las iniciativas de desarrollo local, son aceptables y participaran en todas las etapas del proceso administrativo cuando se implemente el Modelo de Gestión Organizacional para el Desarrollo Socioeconómico del Sector Ballenita