Resumen:
El síndrome de Burnout es una respuesta negativa a la exposición crónica de factores
estresantes por tiempo prólogo, el cual se manifiesta en agotamiento físico y mental lo cual
conlleva a una alteración de la personalidad y una baja autoestima en el trabajo. Es por ello
que el objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la prevalencia e incidencia del
síndrome de burnout en el personal de salud en el área de pediatría del Hospital General
Monte Sinaí, en los meses de enero a abril del año 2022. El enfoque metodológico utilizado
fue cuantitativo no experimental de tipo transversal- descriptivo, el cual permitió evidenciar
el riesgo de burnout de la población en mención. La población estuvo representada por 37
personas de las cuales 23 fueron médicos, 9 licenciados y 5 auxiliares de enfermería. Se
utilizó como instrumento de investigación Maslach Burnout Inventory (MBI) compuesto por
22 ítems, que evaluaron 3 aspectos: agotamiento emocional, despersonalización y realización
personal. Los resultados evidenciaron que existió un nivel medio de la prevalencia del
síndrome de burnout, se identificó que el personal de salud del área de pediatría del Hospital
General Monte Sinaí se encontró afectado en un 73%, por lo que generó preocupación,
debido a que pudo ocasionar accidentes laborales o iatrogenia.