Educación superior y desempleo en los adultos del barrio 6 de Diciembre del cantón La Libertad, 2022

Abstract

Las empresas representan el eje fundamental del sistema económico y uno de los principales demandantes de empleo, pero cada día exigen una fuerza laboral con mayor educación, experiencia y habilidades profesionales. Este artículo analiza la educación superior y el desempleo en los adultos del Barrio 6 de diciembre del Cantón La Libertad, durante el año 2022. Se trata de una investigación con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transeccional, de tipo básica y con nivel descriptivo; cuyas técnicas de recolección de datos son tanto documentales como de campo. Para la recolección de información documental se utiliza información emanada del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) y de la Encuesta Nacional Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) de Ecuador; y para el estudio de UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD INSTITUTO DE POSTGRADO campo, se preparó una encuesta estructurada con preguntas abiertas de tipo dicotómica. La población está representada por profesionales de instituciones de educación superior, específicamente de universidades e institutos tecnológicos, tanto públicos como privados, con residencia en el Barrio 6 de diciembre del Cantón La Libertad. Para seleccionar la muestra se empleó la técnica de muestreo por conveniencia. Los resultados indican que los adultos profesionales del Barrio 6 de diciembre del Cantón La Libertad, que han recibido una formación universitaria superior, se vieron poco afectados por el desempleo durante el año 2022; no obstante, no toda la empleabilidad del período fue de tipo formal, ya que algunos de los profesionales tuvieron que recurrir al trabajo informal, o tomar la decisión de aceptar trabajos no acordes a su línea de formación profesional. Se concluye, la educación superior es un factor fundamental en la disminución del empleo informal y del desempleo, no obstante, se requiere la identificación de necesidades de las empresas y las características de los futuros empleados, como elemento clave para el sistema educativo y formativo del país