Resumen:
Se realiza el presente estudio en base al objetivo general que permite analizar la estructura organizacional y su influencia en base a las competencias adquiridas vigentes la división de responsabilidades para la optimización de los procesos administrativos del Gobierno Autónomo Descentralizado municipal del cantón Salinas, considerando diversas problemáticas existentes en cuanto a las necesidades de mejorar los procesos administrativos para la atención a la comunidad, donde se aplicó una metodología basada en el diseño descriptivo no experimental, de tipo cualitativo y cuantitativo, aplicando instrumentos como la entrevista al alcalde del GAD Municipal y la encuesta aplicada a 382 habitantes y 154 servidores públicos, presentando como resultados que en base al conocimiento que posee el personal, autoridades y comunidad acerca de la estructura organizacional y la optimización de los procesos administrativos evidenciando que existe una consistente estructura organizacional bajo las normativas de Ley, además, la selección se la realiza en base a las capacidades de cada persona que debe estar alineada a las necesidades, donde la especialización de Talento Humano si, incide directamente en los procesos administrativos, debido a que es el departamento encargado de conocer las deficiencias, necesidades y potencialidades.