Uniformidad de criterio judicial en el ámbito constitucional implicaciones deontológicas en sentencias de jubilación patronal en Santa Elena

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La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2026

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El presente articulo examina la uniformidad de criterio juridicial constitucional en sentencias sobre jubilación patronal dictadas entre 2020 y 2023, con el propósito de examinar, a través del estudio de sentencias judiciales constitucionales, la ausencia de uniformidad de criterio en los fallos sobre jubilación patronal en Santa Elena, para establecer sus implicaciones deontológicas en el ejercicio de la función jurisdiccional, Mediante un enfoque cualitativo de tipo descriptivo, se emplearon la revisión documental, el análisis jurisprudencial y el método exegético-jurídico para el estudio de cinco expedientes tramitados ante la Unidad Judicial de lo Civil del Cantón Santa Elena. Los resultados, sistematizados en cuatro matrices de valoración, evidenciaron un déficit estructural de uniformidad de criterio que se expresa simultáneamente como deficiencia técnico-jurídica y como problema deontológico de múltiples dimensiones. Los expedientes analizados presentaron perfiles deontológicos que oscilan entre el nivel deficiente y el nivel óptimo ante pretensiones sustancialmente similares, con omisiones recurrentes en la aplicación de jurisprudencia obligatoria, en la motivación de las resoluciones, en la aplicación del principio in dubio pro-operario y en la consideración de instrumentos internacionales de derechos humanos. Se concluye que la falta de uniformidad judicial en materia de jubilación patronal vulnera el principio de seguridad jurídica consagrado en el artículo 82 de la Constitución de la República del Ecuador, compromete la confianza legítima de los trabajadores en el sistema de justicia y configura incumplimientos de los deberes deontológicos establecidos en el Código Orgánico de la Función Judicial, cuya corrección exige tanto la activación de los mecanismos jurisdiccionales y disciplinarios disponibles como el desarrollo de políticas institucionales de formación continua y supervisión judicial.

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