Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/6890
Título: Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021
Director: Castro Loor, Divar Sebastián
Autor: Jaramillo Parrales, Wilson Francisco
Palabras clave: ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL;PERSONAL ADMINISTRATIVO;FACTORES SOCIOTÉCNICOS;MACRO ERGONOMÍA
Fecha de publicación: 23-feb-2022
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022
Citación: Jaramillo Parrales, Wilson Francisco (2022). Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, año 2021. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 31p.
Resumen: El tema Ergonomía organizacional del personal administrativo de la Universidad península de Santa Elena, año 2021 tiene como objetivo analizar las prácticas de ergonomía organizacional para mejoras en las actividades de trabajo del personal administrativo de la institución. La metodología es de tipo descriptivo y el diseño de la investigación es cualitativo, se determinó como variable los factores de la ergonomía organizacional. Los resultados muestran que el trabajo en equipo es el punto fuerte de la universidad junto con el factor de comunicación; mientras que las pausas activas y la tecnología muestran debilidades. Se concluye que el análisis contribuye a mejorar las actividades administrativas del personal de UPSE.
URI: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/6890
Aparece en las colecciones:MAE Gestión de las Pymes

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción TamañoFormato 
UPSE-MAE-2022-0007.pdfEXAMEN COMPLEXIVO742,03 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons