Plan estratégico para mejorar la gestión administrativa de la empresa Torremolina S.A. 2025.

Abstract

Un plan estratégico es un recurso esencial, permite direccionar a las empresas a definir la razón de ser y establecer los objetivos que se quiere lograr, lo que implica diseñar una ruta con el fin de poder alcanzarlos en un tiempo. El trabajo de investigación se realizó en la empresa constructora Torremolina S.A., del cantón Salinas. La problemática identificada se evidencia que la ausencia de un plan estratégico que afecta directamente en su gestión administrativa generando ineficiencia operativa, de tal manera se formula el objetivo general: Determinar de qué manera un plan estratégico mejorará la gestión de la empresa Torremolina S.A., el enfoque utilizado fue mixto, debido a la aplicación de técnicas de entrevistas y encuestas, con un diseño no experimental, de transversal, exploratorio, correlacional, de igual forma, el método utilizado fue deductivo, inductivo, analítico y sintético. Los resultados alcanzados comprobar las hipótesis que demuestran la importancia de un plan estratégico para las organizaciones del sector de la construcción, donde la situación actual, el diseño e implementación del plan estratégico son fundamentales para la organización. Por último, se concluye que la implementación de un plan estratégico constituye una herramienta fundamental para mejorar la gestión administrativa de la empresa Torremolina S.A., permitiendo tener un mejor direccionamiento estratégico al establecer metas y objetivos claros del rumbo empresarial que se quiere llevar dentro la empresa, para fortalecer los procesos internos, la optimización de recursos, mejorar las estrategias para la toma de decisiones, fortaleciendo así en desempeño de la organización