Propuesta de metodología ergo-lean para la disminución de riesgos y accidentes laborales en la empresa Salimar del cantón Salinas - Ecuador

Abstract

La metodología Ergo-Lean integra Lean Manufacturing y la Ergonomía para reducir desperdicios como movimientos y actividades que no añaden valor al producto y prevenir TME. Ergo-Lean en esta investigación pretende cumplir el objetivo de disminuir los riesgos laborales de la empresa SALIMAR utilizando un procedimiento metodológico de enfoque mixto no experimental transeccional que emplea un método inductivo-deductivo, técnicas de entrevista y observación directa con las cuales se obtuvo como resultado la opinión del personal respecto a la SST en la empresa, la identificación de los riesgos presentes en cada actividad que se desarrolla y la ponderación cuantitativa del nivel con el que se presentan para establecer el estado inicial de la empresa, el cual indicó que los trabajadores se exponen a altos niveles riesgos laborales de diversos tipos con énfasis en los ergonómicos, como consecuencia del mal diseño de los puestos de trabajo y la falta de un sistema de prevención de riesgos. Con este preámbulo se procedió a desarrollar una propuesta de mejora acorde a las necesidades de la empresa, presentando un rediseño de áreas y puestos de trabajo para mitigar en lo posible dichos riesgos, además de un plan integral de prevención de riesgos que pueden mejorar la situación de la empresa presentando grandes beneficios como mejorar la calidad de vida de los trabajadores, disminución de riesgos y sus consecuencias negativas, amentar el rendimiento de los procesos y mejorar la competitividad e imagen de la empresa.