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Clima organizacional y desempeño laboral del personal gestante, lactante y maternal de la Dirección Distrital 24D02 La Libertad Salinas, año 2021

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dc.contributor.advisor Bohórquez Armijos, Emanuel Augusto
dc.contributor.author Huamán Mateo, Christian Byron
dc.date.accessioned 2023-12-27T16:43:38Z
dc.date.available 2023-12-27T16:43:38Z
dc.date.issued 2023-12-27
dc.identifier.citation Huamán Mateo, Christian Byron (2023). Clima organizacional y desempeño laboral del personal gestante, lactante y maternal de la Dirección Distrital 24D02 La Libertad Salinas, año 2021. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 36p. es
dc.identifier.other UPSE-MTH-2023-0011
dc.identifier.uri https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/10560
dc.description.abstract En la actualidad, a nivel mundial el clima organizacional ha sido uno de los factores que ha afectado el desempeño laboral de las instituciones públicas o privadas por diferentes factores, motivo por el cual es indispensable que las organizaciones manejen adecuadamente un ambiente laboral en donde se establezcan buenas estrategias de motivación para un óptimo desempeño de los trabajadores, puesto que es la base de armonía y desarrollo para resultados eficientes y eficaces del personal. El presente trabajo investigativo tiene como propósito conocer de qué manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Distrital 24D02 La Libertad Salinas MIES. La metodología aplicada tiene un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo, métodos bibliográfico y deductivo, empleando como instrumento de recolección de datos una encuesta aplicada a una muestra de 192 colaboradores, los principales resultados muestran la ausencia de estrategias que fortalezcas el adecuado manejo para un buen clima organizacional influyendo en el desempeño laboral de los colaboradores. Por último, se propone un plan de acción del clima organizacional que favorezca un adecuado desempeño laboral dentro de la Institución. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena. 2023 es
dc.rights openAccess es
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ *
dc.subject CLIMA ORGANIZACIONAL es
dc.subject DESEMPEÑO LABORAL es
dc.subject AMBIENTE HUMANO es
dc.subject AMBIENTE FÍSICO es
dc.subject COMPORTAMIENTO es
dc.subject EFECTIVIDAD es
dc.title Clima organizacional y desempeño laboral del personal gestante, lactante y maternal de la Dirección Distrital 24D02 La Libertad Salinas, año 2021 es
dc.type masterThesis es
dc.pages 36 p. es


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