Cultura organizacional en la gestión de talento humano de las Pymes, cantón Santa Elena  2024

Santana Moncada, Yuliana Melissa

dc.contributor.advisor	Loor Chávez, Temístocles Deodato
dc.contributor.author	Santana Moncada, Yuliana Melissa
dc.date.accessioned	2024-08-27T16:39:50Z
dc.date.available	2024-08-27T16:39:50Z
dc.date.issued	2024-08-27
dc.identifier.other	UPSE-MTH-2024-0004
dc.identifier.uri	https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/12057
dc.description.abstract	La presente investigación se basa en la importancia de la cultura organizacional en las Pymes del cantón Santa Elena y su impacto en la gestión del talento humano. Se realizó un estudio descriptivo y correlacional para posteriormente medir las variables. Se utilizó la técnica de la encuesta y la observación; cuyo instrumento fue el cuestionario, con la finalidad de recabar la percepción de los colaboradores respecto a la cultura organizacional y la gestión del talento humano. Los resultados obtenidos muestran que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa porque la continuidad esperada de asíntotas bilaterales es menor que 0.05, los grados de libertad (gl) son 4 y el coeficiente es 211.824. Esto significa que existe una clara relación entre las dos variables de cultura organizacional y gestión del talento en las pequeñas y medianas empresas del cantón Santa Elena	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	La Libertad, Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2024	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	CULTURA ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO	es
dc.subject	PYMES	es
dc.subject	DESARROLLO	es
dc.title	Cultura organizacional en la gestión de talento humano de las Pymes, cantón Santa Elena 2024	es
dc.type	masterThesis	es