El clima organizacional del personal administrativo en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, año 2021

Peña García, Vilma Mercedes

dc.contributor.advisor	Bohórquez Armijos, Emanuel Augusto
dc.contributor.author	Peña García, Vilma Mercedes
dc.date.accessioned	2022-07-21T17:37:23Z
dc.date.available	2022-07-21T17:37:23Z
dc.date.issued	2022-07-20
dc.identifier.citation	Peña García, Vilma Mercedes (2022). El clima organizacional del personal administrativo en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, año 2021. La Libertad. UPSE, Matriz. Instituto de Postgrado. 28p.	es
dc.identifier.other	UPSE-MTH-2022-0036
dc.identifier.uri	https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8216
dc.description.abstract	El Clima organizacional es el impulsador del éxito en las organizaciones, en la actualidad es una herramienta estratégica que debe ser considerada por los altos directivos para alcanzar mejores niveles de productividad, el HGLPS es el único hospital en especialidades en toda la Provincia de Santa Elena, limitado por un liderazgo poco participativo y deficiente comunicación entre directivos, ocasionando una baja motivación. De esta forma el objetivo general planteado para la presente investigación es: Analizar el clima organizacional del personal administrativo en el HGLPS. En relación a la metodología se consideró el enfoque cuantitativo, un alcance descriptivo, el instrumento de recolección de información es la encuesta aplicada a 71 colaboradores del área Administrativa del HGLPS; cuyos principales resultados son referente a la dimensión liderazgo los jefes inmediatos no los escuchan y sus opiniones no son consideradas, en cuanto a la dimensión motivación trabajan en un ambiente monótono sin desafíos, continuando con la dimensión comunicación la información no es asertiva ni oportuna. Concluyendo que un 35.21% percibe el clima organizacional muy insatisfechos, mientras que un 21.12% es insatisfecho. Por lo cual se propone un plan de acción para mejorar el clima organizacional del personal administrativo del Hospital General Liborio Panchana Sotomayor.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022.	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	CLIMA ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	LIDERAZGO	es
dc.subject	MOTIVACIÓN	es
dc.subject	COMUNICACIÓN	es
dc.title	El clima organizacional del personal administrativo en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, año 2021	es
dc.type	masterThesis	es
dc.pages	28 p.	es