Resumen:
Los factores psicosociales y ergonómicos son aquellas condiciones que afectan física y mentalmente al personal de salud de área de enfermería, las cuales provocan un número de condiciones agregadas a estos que pueden ser de gravedad con el tiempo, en los cuales se destacan el estrés, cansancio, agotamiento, síndrome de burnout, sobrecarga laboral, organización del equipo de trabajo, movimientos repetitivos, carga laboral y disconfort térmico. Este trabajo de investigación busca determinar los factores de riesgos psicosociales y ergonómicos que influyen en la labor del personal de enfermería del hospital básico La Libertad Rafael Serrano López. La metodología correspondiente es un estudio cuantitativo, no experimental, transversal. La muestra fue establecida por 16 profesionales de salud del área de enfermería del hospital ya mencionado. Los datos conseguidos nos permitieron establecer los factores psicosociales y ergonómicos que más se presentan en el personal de enfermería con un 90% predominante psicológicos, mientras que los factores ergonómicos con 95%, Así mismo se demuestra la hipótesis planteada comprobando que estos factores psicosociales y ergonómicos si influyen en las actividades diarias del personal de enfermería.