El personal administrativo de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura de Santa Elena está expuesto a riesgos ergonómicos debido a que permanece toda la jornada laboral frente a un computador, por lo cual es ...

En la actualidad uno de los problemas con mayor relevancia referente a una atención de salud en Ecuador, es la satisfacción de los usuarios ante los servicios recibidos, lo que se relacionan con la efectividad, eficiencia ...

El clima laboral está catalogado como la relación de todos los aspectos y componentes que tienen que ver con el entorno y espacio de trabajo, según (Chiavenato, 1999) es “la cualidad o propiedad del ambiente organizacional ...

El clima laboral dentro de las empresas tiene mucho que ver con la calidad de los servicios prestados. Es difícil prestar un buen servicio si dentro de la institución existen hostilidades entre colaboradores, todo lo ...

El presente trabajo de titulación determina la relación entre el clima organizacional y el desempeño del personal que labora en la Facultad Jurídica Social y Administrativa de la Universidad de Loja, en el período 2020 – ...

El Talento Humano en la actualidad es de gran importancia en las empresas, de ellos depende su éxito y crecimiento, esto se establece a través de las competencias laborales que posee un trabajador para desenvolverse ...

El objetivo general de este trabajo de investigación fue analizar las competencias ocupacionales a través de un trabajo de campo que motive al desarrollo del personal administrativo de la Universidad Estatal Península de ...

La evolución de la sociedad incide a que se lleven a cabo investigaciones dentro del campo laboral y este trabajo no es la excepción ya que se lo elaboró con el propósito de conocer el desarrollo del desempeño laboral del ...

El tema que se desarrolló es Desempeño laboral del personal operativo de la empresa Espacios y Diseños Berriot S.A, año 2022., en el cual se realizó un análisis de las técnicas de desempeño laboral a través de una investigación ...

El diseño organizacional es un proceso que nos permite diagnosticar, ajustar estructuras para conseguir los objetivos organizacionales y lograr la eficiencia y eficacia de la entidad, el objetivo de esta investigación ...