• Responsabilidad social empresarial y la dirección del talento humano en las empresas de la provincia de Santa Elena. 

  Vera Tomalá, Gladys Lorena (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2024., 2024-03-18)

  La responsabilidad social empresarial es el compromiso que tiene la empresa para apoyar al progreso económico sostenible, buscando siempre mejorar la calidad de vida de sus empleados y de la sociedad en general. Ante esto ...
• Clima organizacional y desempeño laboral del personal gestante, lactante y maternal de la Dirección Distrital 24D02 La Libertad Salinas, año 2021 

  Huamán Mateo, Christian Byron (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena. 2023, 2023-12-27)

  En la actualidad, a nivel mundial el clima organizacional ha sido uno de los factores que ha afectado el desempeño laboral de las instituciones públicas o privadas por diferentes factores, motivo por el cual es indispensable ...
• Evaluación y desempeño laboral del personal de Piramilab S.A. del sector Mar Bravo – Salinas. 

  Solórzano Murillo, Ivonne Elizabeth (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023, 2023-08-24)

  El presente estudio basado en el objetivo de analizar la evaluación y el desempeño laboral del personal de Piramilab S.A. del sector Mar Bravo – Salinas, inició con la búsqueda de información bibliográfica y documental, ...
• Estrategias de seguridad industrial y salud ocupacional: Caso planta de potabilización de agua en Ecuador. 

  López López, Jessica Cecibel (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena. 2023, 2023-08-24)

  Esta investigación tiene como objetivo establecer estrategias en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO) utilizando el caso de estudio de una planta potabilizadora de agua en Ecuador; las actividades preventivas ...
• Gestión del talento humano y la calidad del servicio: caso GAD cantón Santa Elena, 2022. 

  Coello Sotomayor, José Patricio (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena. 2023, 2023-08-24)

  La finalidad de la presente investigación es evidenciar la gestión y determinar si existen carencias en la atención al usuario por parte de los colaboradores del departamento de rentas en el Gobierno Autónomo Descentralizado ...
• Rotación del personal y desempeño laboral de los colaboradores: Caso Onecleanservices S.A. 

  Burgos Reyes, Pablo Juniors (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023, 2023-08-23)

  La investigación responde al objetivo general que indica analizar la rotación del personal de los colaboradores de la Empresa Onecleanservices S.A. del año 2022 afectando su desempeño laboral. La rotación de personal es ...
• Inteligencia emocional y rendimiento laboral en el centro de especialidades La Libertad. 

  Salvatierra Matías, Hilario David (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023, 2023-08-23)

  En el presente trabajo se tiene como objetivo determinar la relación que existe entre inteligencia emocional y rendimiento laboral en el centro de especialidades la libertad, considerando que la inteligencia emocional ...
• Desempeño laboral y calidad de atención al usuario externo del hospital básico Ancón, provincia de Santa Elena, año 2022 

  Andrade Sandoval, Ángela Katiusca (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023, 2023-08-23)

  La investigación tuvo como objetivo general, determinar de qué manera el desempeño laboral, influye en la calidad de atención al usuario externo del Hospital Básico Ancón, provincia de Santa Elena. El estudio fue de diseño ...
• El burnout y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital Liborio Panchana Sotomayor cantón Santa Elena año 2021. 

  Tipan Gonzalez, Fanny Mariana (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023., 2023-08-23)

  El Burnout en el personal administrativo diariamente se vive en las instituciones de hospitales de la salud donde acontecen el cansancio emocional, la despersonalización, la realización personal dentro del desempeño laboral ...
• Competencias laborales para la productividad empresarial en Libertad Plaza, del cantón La Libertad, 2023 

  Muñoz Bacilio, Jessenia Alexandra (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023, 2023-08-01)

  El Talento Humano en la actualidad es de gran importancia en las empresas, de ellos depende su éxito y crecimiento, esto se establece a través de las competencias laborales que posee un trabajador para desenvolverse ...
• Reclutamiento y selección de personal de los regímenes existentes en la UPSE, año 2022. 

  Del Pezo Orrala, José Leonardo (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023., 2023-07-31)

  La contratación de personal administrativo en educación superior es una actividad de gran importancia debido que esta forma el eje principal de las operaciones de dicha institución. Ante esto se planteó como objetivo ...
• Calidad de servicios y satisfacción de los usuarios de la clínica Metropolitana del cantón La Libertad, año 2021 

  Panchana Suárez, Mónica Lorena (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023., 2023-01-23)

  En la actualidad uno de los problemas con mayor relevancia referente a una atención de salud en Ecuador, es la satisfacción de los usuarios ante los servicios recibidos, lo que se relacionan con la efectividad, eficiencia ...
• Carga laboral y su influencia en el desempeño docente en la escuela de educación básica Alfa y Omega del cantón La Libertad, provincia de Santa Elena, 2020. 

  Veloz Zambrano, Gilda Elizabeth (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022, 2022-10-28)

  Actualmente, las unidades educativas son monitoreadas y evaluadas para medir el desempeño laboral docente, adicional a ello, se analiza siempre la incidencia que tiene la carga laboral y la forma en la que afecta el tener ...
• Clima laboral y calidad del servicio en el Gobierno Autónomo Descentralizado municipal de Salinas 

  De La Cruz Rocafuerte, Cecilia Araceli (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022., 2022-10-24)

  El clima laboral dentro de las empresas tiene mucho que ver con la calidad de los servicios prestados. Es difícil prestar un buen servicio si dentro de la institución existen hostilidades entre colaboradores, todo lo ...
• Cultura organizacional y rendimiento laboral en los laboratorios de larvas del cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2021-2022. 

  Jara Pallares, César Vinicio (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022, 2022-10-21)

  El presente trabajo de investigación se refiere a la importancia de la cultura organizacional dentro de las empresas y que la falta o ausencia de la misma ocasiona problemas con el desempeño del personal provocando que las ...
• Gestión del talento humano del GADM del cantón La Libertad. 

  Tomalá Villón, Henry Geovanny (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022, 2022-07-21)

  En la actualidad se reconoce la importancia de la Gestión del Talento Humano y su influencia positiva en las capacidades laborales y organizaciones, la presente investigación tiene como propósito analizar la gestión del ...
• El clima organizacional del personal administrativo en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, año 2021 

  Peña García, Vilma Mercedes (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022., 2022-07-20)

  El Clima organizacional es el impulsador del éxito en las organizaciones, en la actualidad es una herramienta estratégica que debe ser considerada por los altos directivos para alcanzar mejores niveles de productividad, ...
• Análisis de las condiciones ergonómicas en los servidores administrativos de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura de Santa Elena, año 2021 

  Briones Wong, Ana Melissa (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022., 2022-07-21)

  El personal administrativo de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura de Santa Elena está expuesto a riesgos ergonómicos debido a que permanece toda la jornada laboral frente a un computador, por lo cual es ...
• Selección por competencias del GADM de La Libertad, periodo 2019-2021 

  Morales Mota, Aaron Ariel (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022., 2022-07-20)

  El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal mejorar el proceso de selección de personal, llenar necesidades y requerimientos de talento humano para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de ...
• El clima laboral como facilitador de la productividad en la academia de guerra Aérea 

  Carrión Iza, Judith Alexandra (La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022., 2022-07-20)

  El clima laboral está catalogado como la relación de todos los aspectos y componentes que tienen que ver con el entorno y espacio de trabajo, según (Chiavenato, 1999) es “la cualidad o propiedad del ambiente organizacional ...

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