El Clima organizacional es el impulsador del éxito en las organizaciones, en la actualidad es una herramienta estratégica que debe ser considerada por los altos directivos para alcanzar mejores niveles de productividad, ...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal mejorar el proceso de selección de personal, llenar necesidades y requerimientos de talento humano para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de ...

El tema que se desarrolló es Desempeño laboral del personal operativo de la empresa Espacios y Diseños Berriot S.A, año 2022., en el cual se realizó un análisis de las técnicas de desempeño laboral a través de una investigación ...

La investigación desarrollada en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Santa Elena refleja la vital importancia de controlar el estrés debido a que como personas se debe encontrar el equilibrio entre ...

La evolución de la sociedad incide a que se lleven a cabo investigaciones dentro del campo laboral y este trabajo no es la excepción ya que se lo elaboró con el propósito de conocer el desarrollo del desempeño laboral del ...

En las instituciones de educación superior, a nivel nacional e internacional se proyectan a realizar modelos de aseguramiento de calidad, que contribuyan al desempeño laboral, en habilidades y conocimientos, para desplegar ...

En la actualidad la gestión del talento humano siempre será el pilar primordial, surgiendo nuevas técnicas en las organizaciones proporcionando respuestas a las necesidades de las empresas, permitiendo implementar la ...

La modalidad laboral de teletrabajo tomó fuerza en los años 2020-2021 a consecuencia de la pandemia del Coronavirus, las instituciones públicas lo implementaron y los teletrabajadores se adaptaron, El presente trabajo de ...

El presente trabajo estuvo dirigido a analizar cómo influye la gestión organizacional en el desempeño laboral de la Fundación Amor y Verdad de la Provincia de Santa Elena año 2021, cuyo objetivo principal esta direccionado ...

Los recursos humanos son parte de los componentes más importantes de los procesos dentro de una organización. En la UPSE, existe un estudio socioeconómico del trabajador, desarrollado por la Unidad Administrativa de Talento ...